さて、2007年。

2007年になって10日たった。早い。
12月もハードでしたが、1月も新年会やもろもろ含め、外出の多い日々だ。それでも、基本的には社内で作業する時間がないとダメな職種なので、毎日外出というふうにはならないようスケジュール組んでいる（12月はそうも行かなかったですが）。

さて、2007年の抱負は、4日・5日あたりに立てたのだが、多岐に渡りすぎて（というか、抱負というより課題が多すぎるのかもしれないけど）、「抱負！」という素敵な感じではない。
ちなみに、Mindmapでまとめました。Mindmapは書いていて楽しいし、発想が広がりやすいし、まとめやすいしなので、気軽にいつでもという感じで使っています。
それを、たとえばブログにするときにどう文章にするかで一瞬悩むのだけど、カテゴリ分けがされているから時間のかかる作業ではない。

さて、その抱負は要約するとこんな感じ。

• 面白い仕事をそれに適した体制で行う。
  　… 労働時間、労働環境、スタッフ教育、パートナー企業との関係強化
• 中小企業や、起業したばかりの会社を応援する。
  　… 数字の可視化、自社サービス開始、クライアントとの関係強化
• インプット・アウトプットを強化する
  　… 時間管理、速読、英語の勉強、コミュニケーション、ブログ、執筆

ただ列挙しているだけでは忘れてしまうので、常に心がけることは別として、年間計画に落とし込んでいこうと思う。
ああ。やっぱり抱負というより目標ですね。
抱負というのは、もっと「決意」よりのモノだと思うので。

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